Resumen: El trabajador fue desplazado temporalmente a China por su empresa manifestando este que no quería efectuar tal desplazamiento, optando por la extinción de su contrato de trabajo, a la que la empresa se opuso. El juzgado desestimó la demanda del actor y la Sala estima el recurso , pues el trabajador habia superado en los desplazamientos realizados los topes establecidos en el ET y en el convenio aplicable de manera que el nuevo desplazamiento a China que se le proponía tenía el carácter de traslado. En tal situación tenía derecho el trabajador a la extinción de su contrato con derecho a la indemnización correspondiente.
Resumen: ATRIBUCIÓN Y USO DE LA VIVIENDA FAMILIAR. En los procedimientos matrimoniales, el juez no puede atribuir el uso de viviendas distintas a las que sean las familiares. En el caso, la familiar estaba ubicada en la segunda planta, que es la que se concede en uso, sin que se desvirtúe la orden de alejamiento impuesta al demandado por tal hecho, pues la vivienda unifamiliar consta de plantas independiente unas de otras. PENSIÓN ALIMENTICIA. CUANTÍA. No se advierte error en la valoración de la prueba, estimando el tribunal proporcional la cantidad establecida. PENSIÓN COMEPNSATORIA. CUANTÍA. No implica una fórmula de reequilibrar o pacificar las economías de las partes, sino de paliar en la medida de lo posible la situación de desequilibrio del ex cónyuge que se ha visto perjudicado económicamente por la ruptura. Es un medio para ayudar al cónyuge que sufre el desequilibrio a que rehaga su vida partiendo de una base económica adecuada a sus circunstancias. En el caso, la cantidad fijada se corresponde con las posibilidades económicas del obligado, siendo difícil poder establecerla por cantidad superior. TEMPORALIDAD. La limitación impuesta (4 años) se considera suficiente para que ese desequilibrio se vea compensado, ya que con 51 años, ha venido trabajando en el sector agrario durante 20 años, siendo perceptora de prestación por desempleo, sin que se perciba obstáculo para que se incorpore al mercado laboral.
